«Ըստ նախագծի՝ գործատուն իրավունք կունենա ազատել աշխատողին՝ պատվաստման կամ թեստավորման թուղթ չունենալու դեպքում»․ Ռուբեն Սարգսյան
 558 Չորեքշաբթի, 13 հոկտեմբերի, 2021 թ., 13:12 «Աշխատանքային օրենսգրքում առաջարկվում են փոփոխություններ։ Ըստ նախագծի՝ եթե աշխատողը չի ներկայացնում պատվաստման կամ թեստավորման բացասական արդյունքների վերաբերյալ հավաստող փաստաթուղթը, ապա գործատուն իրավունք է ստանում չթույլատրել աշխատողին աշխատել, չվճարել աշխատավարձ այդ ժամանակահատվածի համար և անընդմեջ 30 օր չներկայանալու դեպքում գործատուն իրավունք է ստանում լուծարել աշխատանքնային պայմանագիրը»,- այսօր՝ մամուլի ասուլիսի ժամանակ, հայտարարեց աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Ռուբեն Սարգսյանը։ «Իսկ եթե դա տևում է 50 օր՝ 12 ամսվա ընթացքում, ապա գործատուն կրկին իրավունք է ստանում լուծարել աշխատանքային պայմանագիրը»,- ասաց փոխնախարարը՝ ընդգծելով, որ այդ բացակա ժամանակահատվածը չի կուտակվելու որպես արձակուրդ և չի համարվելու ստաժ: |
«Բարեփոխում, որի արդյունքում հիվանդը մնում է առանց բժշկի». Անուշ Պողոսյան
6523:42
«1.800.000 դրամով լեղապարկ են վիրահատո՞ւմ»․ Գևորգ Գրիգորյան (տեսանյութ)
28209:42
Առանձին շրջաններում սպասվում են տեղումներ
22708:18
«Մասնագետների և ոլորտի կարիքները գնահատում են, հետո նոր սկսում պրոյեկտը»․ Գևորգ Գրիգորյան
313Երեկ, 10:06
Նախարարի մոր ընկերությունը շարունակում է պետպատվերներ ստանալ. «Ժողովուրդ»
353Երեկ, 09:06
Իրանում լրջորեն վնասվել են մոտ 30 հիվանդանոց և 40 բժշկական կենտրոն
716Երեկ, 00:37
«Առողջության առաջնային պահպանման օղակում աշխատողների «գլխի տակ փափուկ բարձ են դնում»»․ Գևորգ Գրիգորյան
42609.03.2026, 12:12
Հրապարակվել է 2026-ի լավագույն հիվանդանոցների ցանկը
119509.03.2026, 00:33